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如何规避求职风险

发布人:南通热线信息超市; 发布时间:2013-06-18

对于如何规避求职风险问题,专家向求职者作了如下的提醒: 

  一,多渠道求职 

  (1)人才交流会是市内外许多用人单位和求职个人择业求职的首选方式,求职者不应错过; 

  (2)登记查询(企业、人才推荐); 

  (3)网上求职。 

  二,讲求求职技巧 

  (1)准备好各种求职材料(求职简历、资格证书及成功案例等)。 

  (2)求职定位要准;求职是需要成本的,备好交通费、吃住费、误工费、简历制作费、务工证等各种证件费用等,要减少风险,就要选择合适的时间,到合适的地点去求职,一定要看有适合自己的岗位才选择进场求职。 


  (3)不要在同一家公司应聘数个职位; 

  (4)掌握面试细节:亲友团:“不带为妙”、微笑:“始终如一”、倾听:“聚精会神”、应答:“思考5秒钟”、语言:“讲普通话”。 

  三,规避求职风险 

  (1)到正规市场求职:中介一定要看是否有“三证”(营业执照、中介许可证、税务登记证); 

  (2)拒交各种名目的费用:任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害; 

  (3)掌握劳动法规和相关政策:求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规或相关政策,提高自己的求职素质和独立思考能力。 

  四,谨慎签定劳动合同 

  与用人企业签定合同时,求职者要“三看”:一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊文字表达;三看劳动合同是否有一些必要内容,包括劳动活动期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同额责任等。必须签定书面合同,试用期内也要签合同。